Должностная Инструкция Менеджера По Товару
организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия Утверждаю должность, подпись, Ф. И. О. Руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию число, месяц, год М. П. Должностная инструкция менеджера наименование организации, предприятия и т. п. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1.1.
Менеджер относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Менеджер непосредственно подчиняется вписать нужное. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее значение лет. Во время отсутствия менеджера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качество и своевременность их выполнения.
Типовые Должностные Инструкции
Должностная инструкция менеджера по торговому маркетингу. -методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам. Должностная инструкция менеджера по товарному учету [наименование организации, предприятия и т. Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции менеджера по закупкам, вариант которого можно скачать бесплатно.
1.5.В своей деятельности менеджер руководствуется: - законодательными и нормативными документами по вопросам предпринимательской и коммерческой деятельности; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами, распоряжениями директора предприятия, непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности: 1. Изучать особенности продвигаемого товара, анализировать требования потребителей к продукции на основе результатов исследований в области маркетинга; 2.
Осуществлять анализ рынка, определять потребительские целевые сегменты рынка в целях предложения продукта; 3. Работать над созданием стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений рекламы и маркетинга по осуществлению рекламных кампаний, презентаций, выставок и других PR-акций; 4.
Организовывать проведение презентаций товара потенциальным потребителям и покупателям, тематических семинаров (организация профессиональных консультаций о потребительских качествах и свойствах продукта); 5. Разрабатывать ценовую политику по товарам, определять условия продажи продукта (льгот и системы скидок некоторым группам покупателей); 6.
Должностная Инструкция Администратора
Делать прогнозирование объемов продаж; 7. Составлять бюджет по конкретному продукту, рассчитывать ожидаемую прибыль и рентабельность с начала внедрения товара на рынок, определять существующие риски убытков для предприятия на первых порах продвижения продукта и составлять предложения по их минимизации; 8.
Разрабатывать схемы сбыта товара (от создания новых подразделений сбыта до реконструкции имеющихся направлений сбыта); 9. Организовывать работу над договорами в подразделении, занимающемся продуктом, анализировать оперативные данные о результатах продаж, вести учет платежных операций; 10. Координировать продукта; 11. Наблюдать за положением товара на рынке (спрос на товар, ход продаж продукта), определять и анализировать отношение покупателей к продукту; 12.
Должностная Инструкция Сторожа
Находить неудовлетворительные параметры продукта, выявлять требования покупателей к продукту (которые не учтены в продукте) и сообщать о них технологическим, конструкторским и производственным подразделениям с целью корректировки продукта, придания ему необходимых потребительских свойств; 13. Отслеживать цены и спрос на брэнды конкурентов, определять занимаемые позиции продукта в сравнении с аналогичными или похожими продуктами конкурирующих компаний; 14. Контролировать и координировать работу подчиненных сотрудников; 15. Подготавливать отчеты руководителям компании о проделанной работе; 16. Выполнять дополнительные обязанности, смежные с продвижением и продажей продукта.